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Empleo

En JLG contamos con algunos de los empleados más talentosos y capaces de la industria trabajando con nosotros. Cuando usted forma parte del equipo de JLG, participa en una red global comprometida con el mismo objetivo: atender las necesidades con productos que solucionen los retos de nuestros clientes.

JLG está dedicada a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y ofrecer oportunidades de trabajo equitativas a todos nuestros empleados.

Busque puestos de trabajo

Encuentre oportunidades de empleo en ubicaciones de JLG en todo el mundo. Seleccione entre los enlaces a continuación y será dirigido a una página web de oportunidades de empleo de Oshkosh Corporation.

Oportunidades para candidatos externos
Oportunidades para candidatos internos y cooperación
Oportunidades para candidatos internos

Como parte de nuestro proceso de contratación, participamos en E-Verify.

Ubicaciones

JLG tiene 39 ubicaciones de ventas y servicios mundialmente; nuestra mayor planta de fabricación está en McConnellsburg, Pensilvania. Tenemos otras instalaciones de fabricación en Pensilvania y Ohio en los Estados Unidos, así como en Francia y Bélgica.

Beneficios de la compañía

JLG ofrece un paquete de beneficios integrales que incluye salarios competitivos, extensos beneficios y excelentes oportunidades de crecimiento. También ofrecemos un programa de reembolso educativo para los miembros del equipo interesados en continuar con su educación.

Los beneficios incluyen:

Salario competitivo
Plan de ahorro para el retiro
Planes de bonificaciones
Cobertura de atención de salud
Cobertura dental
Cobertura de la visión
Pago basado en habilidades
Eventos para los miembros del equipo
Programa de bienestar
Planes de prescripción médica
Seguro de vida básico así como seguro por muerte y desmembramiento accidental (Accidental Death and Dismemberment Insurance – AD&D) proporcionados por la compañía
Seguro de vida voluntario opcional
Cobertura de ingresos por discapacidad
El tiempo de ausencia pagado incluye vacaciones, días feriados, días por motivos personales y permiso por enfermedad
Ameridoc
Cuentas de gastos flexibles
Seguro de accidentes para viajes de negocios proporcionado por la compañía
Depósito directo del Programa de asistencia para el empleado (Employee Assistance Program – EAP)
Reembolso educativo

Asistencia

Si necesita ayuda para buscar una oportunidad de empleo en JLG Industries, o si necesita un alojamiento accesible durante nuestro proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a través de jobline@jlg.com.

Oshkosh Corporation es un empleador que ofrece oportunidades equitativas. Esta compañía proporciona oportunidades equitativas a todas las personas sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad de origen, discapacidad o condición de veterano. La información obtenida relacionada con las categorías según lo estipula la ley no afecta de forma alguna la decisión con respecto a una solicitud de empleo.

Oshkosh Corporation también es un contratista federal que adopta medidas favorables para emplear y hacer progresar en el empleo a minorías calificadas, mujeres, personas con discapacidades, veteranos discapacitados y veteranos de la era de Vietnam. Al proporcionar esta información a la compañía, todo empleado o solicitante de empleo, que esté calificado de acuerdo con las regulaciones correspondientes, estará protegido por nuestro programa de medidas favorables. La presentación de esta información es voluntaria, será confidencial y no es un requisito para el empleo.

Ciertos puestos en Oshkosh Corporation requieren acceso a bienes y tecnologías controlados que son sujetos a Regulaciones internacionales sobre Tráfico de armas o Regulaciones de administración de exportación. Los solicitantes de estos puestos deben ser “Personas de los Estados Unidos”, de acuerdo con la definición de estas regulaciones. En general, una “Persona de los Estados Unidos” es un ciudadano de los Estados Unidos, residente permanente legal, o un individuo que ha sido admitido como refugiado o que se la ha concedido asilo.

JLG Industries no despedirá o de cualquier otra forma discriminará a ningún empleado o candidato por haber preguntado, discutido o revelado su salario o el salario de otro empleado o candidato. Sin embargo, los empleados que, como parte de las funciones esenciales de su puesto, tengan acceso a la información sobre la compensación de otros empleados o candidatos no pueden revelar el salario de otros empleados o candidatos a individuos quienes, de otra manera, no tienen acceso a la información sobre la compensación, a menos que la divulgación sea: (a) en respuesta a una queja o acusación formal, (b) para apoyar una investigación, citación, audiencia o acción, incluyendo una investigación efectuada por el empleador o (c) consistente con el deber legal de JLG Industries de proporcionar información.

Video Ofreciéndole soporte

 

JLG Industries, Inc., es el líder mundial en diseño, fabricación y comercialización de equipos de acceso. La diversa cartera de productos de la compañía incluye marcas líderes, tales como las plataformas aéreas de trabajo JLG®; los manipuladores telescópicos JLG, SkyTrak® y Lull®, y una variedad de accesorios complementarios que aumentan la versatilidad y eficiencia de estos productos. JLG es una empresa de Oshkosh Corporation [Bolsa de Valores de Nueva York: OSK].

Una compañía de Oshkosh Corporation