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Carreiras

Algumas das pessoas mais talentosas e qualificadas do setor trabalham para a JLG. Ao juntar-se à equipa da JLG, está a aderir a uma rede global empenhada na consecução do mesmo objetivo: ir mais longe com soluções que resolvam os desafios dos nossos clientes.

A JLG dedica-se a proporcionar um ambiente de trabalho seguro e igualdade de oportunidades a todos os seus empregados.

Procure vagas de emprego

Procure ofertas de emprego nos vários estabelecimentos da JLG em todo o mundo. Selecione um dos links abaixo e será redirecionado para o Web site de oportunidades de carreira da JLG International.

Como parte do nosso processo de contratação, participamos no programa E-Verify.

Estabelecimentos

A JLG tem 39 estabelecimentos de vendas e assistência técnica globais; a nossa maior fábrica está localizada em McConnellsburg, Pensilvânia, EUA Temos outras instalações de fabrico na Pensilvânia e Ohio (EUA), bem como em França e na Bélgica.

Benefícios oferecidos pela empresa

A JLG oferece um pacote baseado no modelo de recompensas totais, que inclui um salário competitivo, benefícios sociais abrangentes e excelentes oportunidades de crescimento. Oferecemos também um programa de reembolso de despesas de educação aos membros da equipa que estejam interessados em continuar a estudar.

Assistência

Se precisar de ajuda para procurar oportunidades de emprego na JLG Industries ou precisar de adaptação razoável no que diz respeito ao processo de candidatura, contacte-nos através do endereço europe@jlg.com.

A Oshkosh Corporation é um empregador que pratica uma política de igualdade de oportunidades. Esta empresa oferece igualdade de oportunidades a todos os indivíduos sem discriminação em razão da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade em relação ao género, nacionalidade, deficiência ou estatuto de ex-combatente. As informações recolhidas relativas a categorias nos termos da lei não afetarão de modo algum a decisão sobre as candidaturas de emprego.

Oshkosh Corporation é também um empreiteiro federal, que leva a ação afirmativa para empregar e avançar no emprego minorias qualificadas, mulheres, pessoa com deficiência, veteranos deficientes e veteranos da era do Vietnã. Qualquer empregado ou candidato a emprego, que tenha qualificações nos termos das regulamentações aplicáveis, será abrangido pelo programa de ação afirmativa ao fornecer esta informação à empresa. O fornecimento desta informação é voluntário, sendo a mesma sujeita a sigilo, e não é um requisito de emprego.

Algumas funções dentro da Oshkosh Corporation requerem acesso a mercadorias e tecnologias controladas sujeitas à regulamentação sobre o comércio internacional de armas (International Traffic in Arms Regulations) ou à regulamentação em matéria de exportação dos EUA (Export Administration Regulations). Os candidatos a estas funções podem ter de ser “Indivíduo pertencente aos EUA”, tal como definido nestas regulamentações. De forma geral, um “Indivíduo pertencente aos EUA” é um cidadão dos EUA, residente permanente legal, ou um indivíduo que tenha sido admitido como refugiado ou obtido asilo.

A JLG Industries não despedirá nem discriminará seja de que forma for empregados ou candidatos a emprego pelo facto de terem pedido informações sobre o seu salário ou o salário de outros empregados ou candidatos a emprego ou terem discutido ou divulgado o mesmo. Não obstante, os empregados que tenham acesso a informações sobre a remuneração de outros empregados ou candidatos a emprego como parte das funções essenciais inerentes ao seu posto de trabalho não podem divulgar o salário de outros empregados ou candidatos a emprego a indivíduos que, de outra maneira, não teriam acesso a informações sobre remunerações, a menos que a divulgação seja realizada (a) no âmbito da resposta a uma queixa ou uma acusação formal, (b) para ajudar uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação levada a cabo pela entidade patronal, ou (c) de forma consistente com a obrigação legal da JLG Industries de divulgar informação.

Vídeo Ir mais longe (Reaching Out)

 

JLG Industries, Inc. é um dos principais criadores, fabricantes e comerciantes de equipamento de acesso. O conjunto diversificado de produtos da empresa inclui marcas importantes como as plataformas elevatórias JLG®; manipuladores telescópicos JLG, SkyTrak® e Lull®; bem como vários acessórios complementares que aumentam a versatilidade e eficácia destes produtos. JLG é uma empresa do grupo Oshkosh [NYSE: OSK].

Uma empresa da Oshkosh Corporation