In diesen Zeiten, in denen wir uns alle um die Sicherheit von uns und unseren Lieben kümmern, ist es auch gut, unsere tägliche Sicherheit am Arbeitsplatz zu bewerten. Sicherheits- und Gesundheitsprogramme werden für alle Arbeitsplätze empfohlen, von Bürogebäuden über das Bauwesen bis hin zu Industrieanlagen. Diese Programme zur Sicherheit am Arbeitsplatz schützen Ihre Mitarbeiter und befähigen sie, Aufgaben selbstbewusst und ohne Angst vor Verletzungen oder Schlimmerem zu erledigen. Die folgenden fünf Schlüsselelemente müssen vorhanden sein, damit ein Sicherheits- und Gesundheitsprogramm in Angriff genommen werden kann:
1. Mitarbeiterschulung und Befähigung:
Bevor Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten können, dass sie sich an bewährte Praktiken halten, müssen Sie sie aufklären und dazu befähigen, sich gegenseitig zur Verantwortung zu ziehen. Widmen Sie einen Tag der Sicherheitsschulung, wenn Sie Sicherheitstipps austauschen und Aktivitäten planen, die das Interesse Ihrer Mitarbeiter aufrecht erhalten. Es gibt zahlreiche Ideen und Ressourcen für Online-Sicherheitsschulungen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.
2. Systeme zur Identifizierung und Kontrolle von Gefahren:
Sobald Ihre Mitarbeiter geschult sind, muss ein Sicherheitsmanagementprozess eingeführt werden, damit sie Gefahren leicht erkennen und Maßnahmen zur Eindämmung der Gefahren ergreifen können. Wenn die Mitarbeiter zum Beispiel auf einer Baustelle eine Hebebühne benutzen, sollten Gefahren wie Stromleitungen und unebener Boden identifiziert und angegangen werden, bevor irgendwelche Arbeiten durchgeführt werden.
3. Fokus auf Einhaltung:
Die Einhaltung der örtlichen Vorschriften ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass Sie alles in Ihrer Macht Stehende tun, um die Sicherheit Ihrer Arbeitnehmer zu gewährleisten. Sie bieten sogar nach Branche geordnete Ressourcen zur Einhaltung der Vorschriften sowie E-Mail-Newsletter und eine nach Sicherheitsthemen durchsuchbare Datenbank.
4. Kontinuierliche Verbesserung:
Sicherheits- und Gesundheitsprogramme fallen nicht in die Kategorie "Legen Sie sie fest und vergessen Sie sie". Es werden nicht nur ständig neue Vorschriften herausgegeben, sondern es werden auch ständig neue Mitarbeiter in Ihr Team aufgenommen. Daher ist es wichtig, dass Sie in Bezug auf die Sicherheit eine Haltung der kontinuierlichen Verbesserung einnehmen, mit häufigen Sicherheitsbesprechungen und -schulungen.
5. Führung und organisatorisches Buy-in:
Damit ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzprogramm wirksam sein kann, müssen sich alle Ebene des Unternehmens mit einbringen. Angefange von ganz oben. Die Arbeitnehmer werden täglich mit Situationen konfrontiert, die sie zwingen, sich zwischen einem sicheren und einem unsicheren Vorgehen zu entscheiden. Gute Sicherheitsbeauftragte motivieren die Arbeitnehmer dazu, die richtige Entscheidung zu treffen, auch wenn niemand zusieht.